O Presidente da Caixa Beneficente da PMERJ, Coronel Robson Paulo, se aproxima do fim de sua gestão com muito a se comemorar. Desde setembro de 2016, quando recebeu a missão de presidir esta centenária instituição, tem se empenhado para levar benefícios e serviços até os associados.
Quando assumiu a responsabilidade de governar a CBPMERJ, enfrentou atrasos no repasse da contribuição dos associados e um golpe administrativo que causou problemas operacionais, resolvidos com o empenho da equipe de Assistência Jurídica e o suporte do escritório de advocacia que são parceiros da instituição. Ao longo de 2017, aproximadamente 2.300 pessoas, entre associados e beneficiários, foram contemplados com o pagamento de Auxílio Inatividade, Auxílio Morte Cônjuge, Caixa de Pecúlio, Pecúlio, Auxílio Invalidez e Auxílio Temporário. Em 2018, foram 4.613 lançamentos para outras famílias.
Em 2018, só em benefícios, foram pagos mais de R$ 3,2 milhões. O recorde mensal ficou por conta do mês de janeiro, com mais de R$ 417 mil pagos. Somando os dois anos desta gestão, o Coronel Robson Paulo atingiu a marca de aproximadamente R$ 6 milhões em benefícios pagos. Este foi o maior feito desta gestão que promoveu a valorização do associado e resgatou a imagem da Instituição como a casa do policial militar.
Esta administração também ficou marcada pela transparência e por cumprir seus compromissos, seja com os colaboradores ou com os associados. Acordos judiciais foram feitos para equacionar dívidas antigas, deixadas por ex presidentes. Em janeiro de 2018, por exemplo, houve um total de R$ 177 mil pagos apenas em acordos judiciais. Ao longo do ano, já foram pagos no total, mais de R$ 1,2 milhão. Esta gestão reduziu em 29% os processos judiciais movidos contra a instituição.
Os colaboradores da instituição também tiveram seus direitos colocados em dia, graças aos esforços feitos pelo Presidente. No ano de 2017, foram investidos quase R$ 5 milhões, entre salários, férias, FGTS, rescisões de contratos e benefícios trabalhistas, como vale-transporte e vale-refeição. O pagamento dos salários mensais passaram a ser sempre realizados dentro do mês e não até o quinto dia útil do mês seguinte. O 13° de todos os funcionários também foram pagos até o mês de novembro.
Foram colocadas como metas da administração o pagamento de salários e benefícios, readquirindo a confiança de funcionários, prestadores de serviços, associados e beneficiários. Hoje, após dois anos de gestão, as contas da CBPMERJ já estão organizadas. Este caminho ajudou a instituição a alcançar a marca de aproximadamente R$ 6 milhões pagos em benefícios.
Outro destaque desta administração é o crescimento no número de associados, entre novos nomes e outros que estão retornando para o quadro associativo da CBPMERJ após tomarem conhecimento do resgate da credibilidade da instituição.
Esta gestão também conseguiu aprovação para o relacionamento e oferta dos serviços e convênios nos Batalhões e Unidades da PMERJ, além de apresentar aos que ainda não conhecem, as pousadas da instituição. Este trabalho tem sido constantemente reconhecido pela corporação, que convida a CBPMERJ para participar de solenidades. Por duas ocasiões, os serviços da Caixa Beneficente foram destacados no Boletim institucional da PMERJ.
As pousadas também foram colocadas como prioridades desta gestão. A Pousada das Dunas, em Cabo Frio, teve todos os colchões trocados e sete suítes foram reformadas. A Casa de Visita da Ilha Grande recebeu novos televisores de tela plana e a Colônia de Férias Dr Vicente Ráo criou um Deck como mais um atrativo para os hóspedes. O resultado de todo esse investimento foi uma maior taxa de ocupação em todas as pousadas. Em média, as pousadas de Cabo Frio, Campos do Jordão, Ilha Grande e Nova Friburgo recebem 6 mil hóspedes anualmente.
Outros serviços foram aperfeiçoados nesta gestão. O serviço de Assistência Jurídica já realizou mais de 9 mil atendimentos desde a sua criação em 2010 e a Assistência Funeral já tranquilizou famílias no momento mais difícil de suas vidas em mais de 500 ocasiões nos últimos cinco anos. Oito novos convênios foram firmados. São eles: Black Rabbit, Academia do Concurso, Ótica Matriz, Escola Única, Maxx GNV, Vila Nova Tour, FisioDor e Escola de Formação de Segurança Grande Rio.
A Caixa Beneficente da PMERJ segue trabalhando com ética e responsabilidade para atingir os objetivos planejados e preparada para ampliar essa parceria com os associados, garantindo o crescimento da oferta de seus benefícios, rumo ao futuro e evolução da qualidade dos seus serviços.
O Presidente da instituição, Coronel Robson Paulo, fez um balanço positivo de sua gestão:
“Me sinto grato. Quando eu recebi a missão de presidir a Caixa Beneficente da PMERJ, agarrei com unhas e dentes esta responsabilidade. Trabalhamos muito para que o associado fosse retribuído e tivesse seus direitos adquiridos. Passamos por muitos percalços ao longo desses dois anos, mas em nenhum momento baixamos a guarda ou desistimos dos nossos objetivos aqui dentro. E todo o esforço foi recompensado com aproximadamente R$ 6 milhões em benefícios pagos e as obrigações com os colaboradores em dia. Agradeço a Deus pela oportunidade e prosseguiremos irmanados com todos os associados, seus beneficiários e dependentes, até o último dia do meu mandato. Contem sempre conosco. Estamos à disposição para fazermos o melhor por cada um de vocês.”
E disse ainda:
“O que nos rejubila de orgulho e satisfação, que conquistamos através da nossa dedicação e amor a nossa causa, que vemos hoje seis chapas da maior diversidade possível concorrendo à Presidência desta centenária instituição, quando antes era desprezada e desacreditada pelo seu próprio quadro associativo. Isto demonstra notadamente o interesse pela direção, quando outrora nem sequer tínhamos crédito perante as demais instituições. Como disse São Paulo: “Terminei a minha carreira, combati o bom combate, guardei a fé”. Que Deus olhe por todos nós.” Concluiu o Presidente.
